Comunità, inclusione, sussidiarietà, competenze

Social network come strumenti di lavoro

Consentire nei luoghi di lavoro, a cominciare da quelli pubblici, l'uso dei social network come normali strumenti di lavoro: per condividere esperienze, comunicare dentro e fuori l'organizzazione, fare (e costruire) rete.

Il primo passo? passare da un divieto (ottuso) alla elaborazione di una policy per incoraggiare l'uso corretto e consapevole dei social network da parte dei dipendenti

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